23.02.2022

По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний. Роберт Саттон

Роберт Саттон (англ. Robert I. Sutton)

родился в 1954 в Чикаго

Профессор менеджмента и инженерного дела Стендфордского университета, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе.

Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей. Кроме того, он организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира.

В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе десяти «звезд бизнес-школ» — то есть, как пояснил журнал, «преподавателей, оказывающих влияние на формирование современного делового мышления далеко за рамками академической деятельности».

Автор исследований в области менеджмента и мотивации. Автор ряда лекций и книг, в том числе «Искусство быть хорошим руководителем», «Охота за идеями».


Смотрите больше на Wikipedia

Be the first to comment

Добавить комментарий