• На руке 5 пальцев, но все не могут быль указательными, так как у каждого есть свое предназначение.
• Задача лидера — сделать так, чтобы все работали вместе, даже если люди сильно отличаются.
• Никто из нас не является выдающимся. Никто из нас не может делать всего. Поэтому мы должны работать друг с другом, дополняя друг друга.
• Как заставить различия работать вместе? Необходимо развивать культуру взаимного уважения и доверия.
• Уважение означает признание суверенного права быть не таким как вы.
• Доверие — это когда вы верите в то, что другая сторона приняла ваш интерес в своем сердце.
• Не нужно стремиться, что бы в компании все были согласны друг с другом. Когда люди не согласны — они думают больше, что приводит к лучшим результатам.
• Лидер делает так, что бы различия работали синергетически.

Вы можете ознакомиться с полным выступление Ицхака Адизеса, просмотрев видео.

Запись Адизес (Adizes) — Что такое лидерство впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.