родился в 1954 в Чикаго

Профессор менеджмента и инженерного дела Стендфордского университета, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе.

Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей. Кроме того, он организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира.

В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе десяти «звезд бизнес-школ» — то есть, как пояснил журнал, «преподавателей, оказывающих влияние на формирование современного делового мышления далеко за рамками академической деятельности».

Автор исследований в области менеджмента и мотивации. Автор ряда лекций и книг, в том числе «Искусство быть хорошим руководителем», «Охота за идеями».

Смотрите больше на Wikipedia

Запись Cам факт обладания властью может заставить вас не видеть, как ваши подчиненные реагируют на вас на самом деле. Роберт Саттон впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.

род. 27 мая 1931 года, Чикаго, США

Профессор международного маркетинга Высшей школы менеджмента Дж. Л.Келлога при Северо-Западном университете США.

Автор многих книг по маркетингу и менеджменту, свыше 100 статей для ведущих журналов. Единственный автор, трижды удостоенный ежегодной премии Альфа Каппа Пси, присваиваемой за лучшую статью для Journal of Marketing. Имеет множество званий и наград за выдающийся вклад в маркетинг.

Основная его заслуга в том, что он собрал воедино и систематизировал все знания о маркетинге, которые до этого относились к совершенно различным наукам. Можно сказать, что он первый, кто выделил маркетинг в отдельную специальность. Его книга «Основы маркетинга» на 2009 год переиздавалась 9 раз и является своеобразной «Библией» по маркетингу.

Смотрите больше на Wikipedia

Запись Самое важное понятие в маркетинге — понятие бренда. Если вы не бренд — вы не существуете. Кто же вы тогда? Вы — обычный товар. Филип Котлер впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.

род. 27 мая 1931 года, Чикаго, США

Профессор международного маркетинга Высшей школы менеджмента Дж. Л.Келлога при Северо-Западном университете США.

Автор многих книг по маркетингу и менеджменту, свыше 100 статей для ведущих журналов. Единственный автор, трижды удостоенный ежегодной премии Альфа Каппа Пси, присваиваемой за лучшую статью для Journal of Marketing. Имеет множество званий и наград за выдающийся вклад в маркетинг.

Основная его заслуга в том, что он собрал воедино и систематизировал все знания о маркетинге, которые до этого относились к совершенно различным наукам. Можно сказать, что он первый, кто выделил маркетинг в отдельную специальность. Его книга «Основы маркетинга» на 2009 год переиздавалась 9 раз и является своеобразной «Библией» по маркетингу.

Смотрите больше на Wikipedia

Запись Дайте клиенту выбор, и он оставит у вас все свои деньги. Филип Котлер впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.

родился в 1954 в Чикаго

Профессор менеджмента и инженерного дела Стендфордского университета, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе.

Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей. Кроме того, он организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира.

В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе десяти «звезд бизнес-школ» — то есть, как пояснил журнал, «преподавателей, оказывающих влияние на формирование современного делового мышления далеко за рамками академической деятельности».

Автор исследований в области менеджмента и мотивации. Автор ряда лекций и книг, в том числе «Искусство быть хорошим руководителем», «Охота за идеями».

Смотрите больше на Wikipedia

Запись Дорогие начальники, вы вполне можете оказаться жертвой взаимного обмана, когда вы обманываете сами себя верой в то, что вы сильны в своей работе. Но если бы вы действительно знали, что чувствуют те, кто работает на вас, то были бы потрясены, узнав, что вас считают или задницей, или некомпетентным, или некомпетентной задницей. Роберт Саттон впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.

родился в 1954 в Чикаго

Профессор менеджмента и инженерного дела Стендфордского университета, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе.

Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей. Кроме того, он организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира.

В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе десяти «звезд бизнес-школ» — то есть, как пояснил журнал, «преподавателей, оказывающих влияние на формирование современного делового мышления далеко за рамками академической деятельности».

Автор исследований в области менеджмента и мотивации. Автор ряда лекций и книг, в том числе «Искусство быть хорошим руководителем», «Охота за идеями».

Смотрите больше на Wikipedia

Запись По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний. Роберт Саттон впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.

1 марта 1925 — 28 июня 2006

Американский экономист, профессор Гарвардской школы бизнеса.

Свою преподавательскую работу начал в Университете Северной Дакоты. В 1959 году Теодор перешёл работать в Гарвардскую школу бизнеса, где в том же году в журнале Harvard Business Review опубликовал научную статью «Маркетинговая близорукость» (англ. Marketing Myopia).

Левитт также известен тем, что популяризовал (но не ввёл, так как он употреблялся и до его работ) термин «глобализация» в своей статье Globalization of Markets в журнале Harvard Business Review в мае 1983 года. Став профессором Гарвардской школы бизнеса,  в 1985 — 1989 годах был также главным редактором Harvard Business Review.

Левитт написал в общей сложности восемь книг по экономике, маркетингу, теории управления, в том числе «Маркетинговое воображение» (англ. The Marketing Imagination, 1983), ставшую бестселлером. Труды Левитта переведены на 11 языков мира. За свои статьи четырежды становился обладателем премии Мак-Кинси.

Смотрите больше на Wikipedia

Запись Цель бизнеса состоит в том, чтобы создавать и удерживать клиентов. Тед Левитт впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.

род. 27 мая 1931 года, Чикаго, США

Профессор международного маркетинга Высшей школы менеджмента Дж. Л.Келлога при Северо-Западном университете США.

Автор многих книг по маркетингу и менеджменту, свыше 100 статей для ведущих журналов. Единственный автор, трижды удостоенный ежегодной премии Альфа Каппа Пси, присваиваемой за лучшую статью для Journal of Marketing. Имеет множество званий и наград за выдающийся вклад в маркетинг.

Основная его заслуга в том, что он собрал воедино и систематизировал все знания о маркетинге, которые до этого относились к совершенно различным наукам. Можно сказать, что он первый, кто выделил маркетинг в отдельную специальность. Его книга «Основы маркетинга» на 2009 год переиздавалась 9 раз и является своеобразной «Библией» по маркетингу.

Смотрите больше на Wikipedia

Запись Умение меняться быстрее конкурентов — важнейшее конкурентное преимущество. Филип Котлер впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.

31 июля 1912, Бруклин, Нью-Йорк, США — 16 ноября 2006, Сан-Франциско, США

Американский экономист, лауреат Нобелевской премии 1976 года «за достижения в области анализа потребления, истории денежного обращения и разработки монетарной теории, а также за практический показ сложности политики экономической стабилизации», профессор Чикагского университета, президент Американской экономической ассоциации в 1967 году.

Милтон Фридман считал, что главной причиной Великой Депрессии было неисполнение Федеральной резервной системы (ФРС) США своих прямых обязанностей, так как в 1929 г. на фоне общего снижения денежной массы в США, банки продолжали выдавать кредиты и уделяли мало внимания покупке государственных облигаций.

Контроль денежной массы государство, должно осуществлять посредством уменьшения собственных расходов, расходов в социальной сфере, что будет оказывать содействие сокращению дефицита государственного бюджета, ограничит прирост денежной массы, уменьшит темпы инфляции. Но это обусловит уменьшение спроса, следовательно, возрастет безработица, но постоянное затухание темпов инфляции уменьшит уровень инфляционного ожидания, возродит деловую активность, и уровень безработицы начнет понижаться.

Фридман утверждал, что низкий уровень безработицы и стабильность цен – несовместимые явления, поэтому они решительно отрицают возможность бюджетного финансирования программ расширения занятости населения, считая экономически оправданным 4-5% уровень безработицы, поскольку социальное удержание такого количества безработных не проблематично. Он доказывает, что безработица может сокращаться в период ускорения инфляции только при непредвиденных изменениях национального спроса на рынке, где существуют долгосрочные связи между работой и капиталом.

Фридман также известен как последовательный сторонник классического либерализма. Он считал, что идея экономической свободы реализуется только при условии невмешательства государства в экономику, уменьшения той части национального продукта, который определяет доход государства и есть материальной основой государственных «встроенных стабилизаторов».

Смотрите больше на Wikipedia

Запись Прогнозировать средние экономические показатели — все равно что уверять не умеющего плавать человека, что он спокойно перейдет реку вброд, потому что ее средняя глубина не больше четырех футов. Милтон Фридман впервые появилась StoSec - Knowledge is Power.