5 факторов, влияющие на эффективность команд от Google:
- Психологическая безопасность (самый важный фактор) — рисковать и не чувствовать себя стесненным;
- Надежность — взаимовыручка, умение полагаться друг на друга, командная работа;
- Структура и ясность — роли, цели, планы;
- Смысл работы — работать над чем-то важным для каждого;
- Личное влияние в работе — работники считают, что их работа имеет значение, являются агентами изменений.
Как вы повышаете эффективность своих команд? С помощью каких инструментов?
Для большей информации читайте оригинальную статью.
